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   关于在全县教育系统建立“师德师风巡查制度”的意见

2015/6/11

 

金教体字〔2015〕27号

 

关于在全县教育系统

建立“师德师风巡查制度”的意见

 

 

 

为不断提升师德师风建设质量,树立良好教育形象,提高人民群众对教育工作的满意度,经研究决定,在全县教育系统建立“师德师风巡查制度”。

 

一、指导思想

按照“为民务实清廉”的要求,以维护人民群众的合法权益为出发点和落脚点,坚决纠正和解决教育教学工作中存在的不正之风,进一步树立良好的教育形象,积极营造风清气正的教育发展环境。

 

二、巡查组的组成

巡查组由县派驻教育纪工委、局监察室、局督查室、局人事科等相关科室人员组成。

 

三、巡查对象及时限

全县各级各类学校。重点学校校校到,每学期巡查一次;面上有重点的巡查、督查。巡查组定期或不定期地开展巡查工作,巡查时限一般为3至7天。

 

四、重点巡查内容

违背局《8项60条》的有关问题。其中重点巡查以下问题:

1.开办补习班、从事有偿家教的问题;

2.违规征订教辅材料的问题;

3.工作日饮酒的问题,婚丧嫁娶等事宜违规超范围操办的问题;

4.违反人事管理制度“吃空饷”的问题,私自调整、外调教师的问题;

5. 私设“小金库”,违规发放各类津贴、补贴的问题;

6. 收受家长礼品的问题。

 

五、巡查方法

(一)发布公告

巡查组提前向被巡查学校、教职工、学生、家长广泛告知巡查时间、内容、联系方式等。

(二)进驻学校

巡查组根据工作安排,进驻被巡查单位,单独开展工作,任何人员不得参与、干涉巡查组工作。巡查组不干预被巡查单位的正常工作。

(三)巡查结果的运用

1.立案。对巡查中发现的重大问题向局党委汇报后立案调查;

2.查处。局机关将根据《金乡县教育行风建设“8项60条”规定》及其处理意见,对存在重大问题的单位和个人进行查处;

3.移交。对巡查中发现的情节特别严重的重大问题,移交上一级纪检监察机关查处;

4.反馈和整改。巡查组向被巡查单位反馈发现的问题查处情况,被巡查单位要按照要求制定具体可行的问题整改措施,并形成书面报告上报巡查组和局党委备案。

 

六、巡查工作要求

1.巡查组在局党委的领导下,依法依规开展巡查工作;

2.巡查组采取与领导干部、教职员工、学生、家长等相关人员座谈的方式广泛收集被巡查单位存在的问题,并逐一登记和记录。座谈、接待来访时,巡查组工作人员不得少于二人;

3.巡查组受理被巡查单位、领导干部及普通教师员工问题的来信、来电、来访,对反映的重大问题,进行深入了解;

4.对于巡查中发现的涉嫌严重违纪违法的问题和影响教育稳定大局的重大事项,巡查组长应第一时间向局党委主要负责同志报告;

5.巡查组应当严格执行回避制度,巡查工作人员不得参加对本人成长地或长期工作单位的巡查工作;

6.每次巡查完建档立卷,写出巡查材料报局党委。

 

 

 

2015年3月24日

 

 

 

 

 

金乡县教育系统

师德师风巡查工作领导小组

 

根据师德师风巡查制度的要求,经研究,决定成立金乡县教育系统师德师风巡查工作领导小组。

 

组  长:张玉琦  县纪委派驻第一纪工委委员、县教体局党委委员

李忠亮  县人民政府教育督导室主任、县教体局党委委员

副组长:胡兴斌  县教体局纪委副书记、监察室主任

夏中华  县教体局党委办公室主任、督查室主任

李宝玉  县教体局人事科科长

成  员:孙峰涛、翟  鹏

       李  超、石晓玲

       李  帅、刘  艺


 
 

 

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